1.熟悉并熟练操作过招聘渠道
2.发布招聘信息，每天筛选合适的人才邀约面试
3.合理安排全职兼职人员面试
4.日常行政人事资料的整理

岗位要求：
1.亲和力沟通能力强，学习能力强。
2.做事认真，灵活有责任感。
3.对新鲜事物持有学习的态度。
3.多技能（公众号编辑，文案,海报制作）优先考虑。