一、岗位描述：全面负责生产、技术、质量、设备、生产统计、现场管理、安全环保、职业健康、能耗等工作。
二、任职要求：
1、高中以上学历，精通合金钢生产工艺技术和锻造技术。熟悉各岗位的工作规程，熟悉公司和生产公司相关管理制度；
2、具有丰富的熔炼和铸造生产技术实践经验，熟悉公司各生产设备；
3、有较强的组织能力，很好的沟通及协调能力，一定的指挥能力；
4、较强的管理、带领技术团队的能力，良好的组织、计划、协调、沟通以及发现问题，解决问题的能力。
二、岗位职责：
1、负责整厂（生产质量、技术、工艺）全面管理工作，对整厂的业绩负责；
2、对年度产量、质量、成本、安全、环保、职业健康、清洁能源生产等工作全面负责；
3、制定、审核生产部组织架构、岗位设置、人员配置、业务范围、薪酬拟定等；
4、根据计划部下达的生产作业计划，布置生产技术准备工作，保证按时完成各项生产计划、新产品试制计划。
5、重视员工素质提高，对工厂员工开展安全教育、质量培训，宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产。
6、拟定工厂管理制度，按照公司制度和工厂管理制度对车间员工进行奖励、惩罚。
7、按照公司质量目标要求，制定车间质量管理办法，加强质量控制，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识，保证质量指标的实现。
8、加强设备的预防性维护及保养，教育员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转。
9、严格执行工艺纪律，在分配工作的同时要备齐加工产品的所有工艺文件，并教育指导员工严格执行。
10、每日召开车间内部调度会，检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况，发现问题及时解决。
11、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。
12、积极开展员工的合理化建议活动，为不断提升企业竟争能力做贡献。
13、正确处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示。