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南京安瑞安防技术有限公司

消防客服专员

刷新于:2021-01-13

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薪资: ¥5千-7千(3千-4千+提成)

福利:
  • 五险
  • 包住
  • 周末双休

要求: 学历不限 | 经验不限 | 语言不限 |性别不限 | 年龄18岁到35岁

地址: 江苏省-南京市(庐山路159号嘉业国际城3号楼1708室)查看公司地图

人数: 招聘5人

电话: 137***92 查看

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公司简介

南京安瑞安防技术有限公司,是居安集团在江苏区域成立的第48家分公司,是江苏省消防协会会员单位,成立时间:2020年7月份,公司总部设在浙江宁波,成立时间:2015年5月份,目前在江苏省、浙江省、山东省、安徽省、湖北省、福建省、湖北省、江西省、河北省等城市设有63家分公司,在职员工达1300人左右。居安集团是一家专门从事消防产品研究设计与生产销售、安全咨询、工程维保、消防演练,安全培训为一体的安全服务平台型公司,经过五年的发展,现已成为中国领先的综合安全服务平台,其销售经营产品获得消防行业资格认证以及3c认证证书,符合国家安全标准,2020年5月被吸纳为中国消防协会会员单位,是脚踏实地的社会消防服务践行者,是中国社会化消防发展的领军企业。
1、 公司情况:应急产业领先平台,多年销量和客户满意度。集团实力雄厚。完善的组织架构和部门结构,全国多省直营分公司,近千人规模,是一家超越传统工程消防类的专门从事消防产品研发、生产、销售、安全咨询、消防工程、消防演练、安全培训为一体的安全服务平台型公司。
2、 市场情况:消防安全服务类领先品牌,客户群非限于单位客户,独有的营销模式和团队配合模式能保证很高的成单率,不受传统市场日趋饱和的限制
3、薪酬福利:完善灵活的薪酬福利体系,全方位关爱员工,五险,带薪年假,高额薪酬和绩效激励方案
随着国家法律法规的逐步完善,消防行业越来越被重视,而我们居安防火是一家综合性安全服务提供商,为客户提供消防专业培训、新型环保高效消防产品批发零售、企业消防预案的制定实施,社区消防安全宣传等价值服务,各企事业单位的公共安全及个人家庭安全提供强有力的保障。
目前,居安宣集团正处于高速发展的第二阶段:打造居安宣消防产业链,为适应集团三大业务的全面发展:公益消防宣传、智慧消防项目、消防安全咨询(SCT)服务,我们渴望优秀人才的加入! 1、只要你有激情,有强烈的赚钱欲望,善沟通有口才,有学习成长的心态,有持之以恒的耐力,你将是最适合我们的未来伙伴。 2、我们不看学历,不看经历,只要那个最适合的你。 3、我们有诱人的激励机制,同时也有严格的考核机制,我们拒绝不思进取、急功近利、负面消极、没有行动力的职场边缘人。
“传帮带”的岗位培训制度:新员工入司培训结束后进入部门工作,公司构建“师带徒”的岗位培训制度,让新员工快速融入公司,熟悉公司制度和工作。
一、工作职责:
1、公益性质客服文员,主要负责与本市各政府机关、企事单位、学校、医院等沟通、落实好公益性质的消防培训事宜,侧重点在于售前联络、组织工作;
2、记录洽谈好的客户单位培训信息;
3、客户单位培训后的调查反馈;
4、建立客户档案,做好回访工作。
二、任职要求
1)22岁-35岁,性格活泼开朗;中专以上学历;
2)喜欢与不同人交流沟通,有较强的语言表达及协调能力;
3)责任心强,有较强的团结协作精神,团队荣誉感强上班时间。
三、工作时间:
1)星期一至星期五:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30;
2)星期六:上午8:30-12:00为不定期集中政治学习时间;
3)国家法定节假日正常休息。
职业介绍:消防行业目前是国家大力扶持的行业,单位拥有快乐的工作氛围,互帮互助,充满战斗力的正能量团队;不仅是一份受人尊敬的职业,在充分发挥个人能力同时展现社会价值,为消防公益事业做贡献。
四、薪资福利待遇
1.提供免费的优越住宿环境,甲级办公写字楼
2.按国家规定缴纳五险、节假日均按国家政策执行
3、录取后提供带薪培训3天,试用期1-2个月。转正后综合工资4000元-6000元
4、基础工资+绩效+工龄工资+补贴+职务工资+个人业绩提成+阶梯工资+五险
5、公司逢季度、半年、年终发奖金(1200元-3700元),并有额外奖励,如旅游(一年2次),节日福利等,双休、年假、产假、春节、五一等均按国家政策执行,并提供员工宿舍。
五、企业文化
我们的核心价值观:服务社会,成就自我。与员工共发展
人性化的管理机制:建立“以人为本”的企业文化,公司不仅要用待遇留才,感情留才,文化留才,岗位留才,同时更注重事业留才,机会留才,发展留才
良好的团队氛围:年轻化的团队,员工之间相互协作,感受家的温馨
六、职业发展
入司培训:针对新加入公司的应届生的入司培训内容包括公司文化、公司产品、职业素养、薪资福利、消防知识等
“传帮带”的岗位培训制度:新员工入司培训结束后进入部门工作,公司构建“师带徒”的岗位培训制度,以保证新员工快速融入公司文化氛围,熟悉公司制度和工作流程
多渠道的职业发展通道:行政管理类通道、专业技能类通道分别可以满足有较强管理能力和专业技术能力的人才在各自擅长的领域晋升,由此拓展员工的发展空间(每季度评选一次)

居安消防

南京安瑞安防技术有限公司

江苏省南京市建邺区嘉业国际城三幢1708
  • 行业零售/批发
  • 性质民营、私营公司
  • 规模500~1000人
  • 网址
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