职位要求
1、 大学本科学历，热爱人力资源工作；
2、 有大型制造2000人以上规模企业招聘工作经验，掌握基本的面试技巧。
3、 熟练运用office办公软件,一定的英语读写能力；
4、 良好的沟通表达能力，学习能力强，吃苦耐劳，原则性强。

工作职责
1、 负责溧阳工厂基层员工的招聘需求审核，并进行系统编制维护；
2、 根据各部门需求制定招聘计划，及时完成招聘任务；
3、 根据岗位需求选择和维护招聘渠道，主导开展各类专场招聘会；
4、 能独立开展面试工作，进行人员前期岗位匹配性筛选；
5、 根据面试录用人员安排新员工体检、入职办理、入职培训等工作；
6、 协助主管开拓当地的招聘渠道，完成自招比例目标；
7、 完成与招聘相关的各项报表及数据分析；
8、 梳理并完善招聘流程，制定招聘SOP；
9、 其他上级安排的任务。